6月23日成都高新區(qū)召開
企業(yè)首席健康官制度深化推進(jìn)動員大會
對京東方、富士康、騰訊、仁和百貨等成都高新區(qū)首批50家健康管理優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行表彰
▲成都高新區(qū)
今年3月，成都高新區(qū)按照成都市委市政府統(tǒng)一部署，率先設(shè)立企業(yè)首席健康官制度，明確企業(yè)要發(fā)揮健康管理主體作用、壓實主體責(zé)任，統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)發(fā)展。
“我們設(shè)立首席健康官的初衷是壓緊壓實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，織密織牢高新區(qū)疫情防控網(wǎng)絡(luò)?！?成都高新區(qū)經(jīng)濟運行局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
企業(yè)首席健康官有哪些職責(zé)？
數(shù)據(jù)顯示，截至目前，成都高新區(qū)累計25482家企業(yè)完成首席健康官制度構(gòu)建，實現(xiàn)較高覆蓋；超1.4萬名首席健康官（健康管理員）完成“高新通”平臺注冊，并進(jìn)行動態(tài)疫情防控及健康管理信息報送；累計243棟樓宇設(shè)立健康管理專員，商務(wù)商業(yè)樓宇實現(xiàn)全面覆蓋。
為護航首席健康官制度落地落實，下一步，針對轄區(qū)辦公樓宇多、商務(wù)活動多的特點，成都高新區(qū)將協(xié)同企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、社區(qū)屬地構(gòu)建“點-線-面”的企業(yè)健康管理工作體系；發(fā)布《關(guān)于鼓勵加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》，對在健康管理建設(shè)領(lǐng)域取得突出成效的企業(yè)，按梯度給予最高100萬元支持，對在健康管理領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的首席健康官、健康管理員、健康管理專員等個人給予獎勵；此外，依托“高新通”企業(yè)服務(wù)平臺，新增設(shè)“健康通”功能模塊，構(gòu)建全區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)健康管理信息平臺。